Dass Sie Ihr Ziel kennen und den Weg bestmöglich gestalten und dabei agil bleiben. Dies sind heute zentrale Erfolgsfaktoren. Wenn Sie dann Ihre Strategie intern noch gut verankern und im Markt clever umsetzen, steht Ihrem Erfolg nichts mehr im Weg. Dafür sorge ich gemeinsam mit Ihnen in persönlichen Gesprächen und mit sorgfältiger Arbeit mit allen Beteiligten; bis die Strategie in der Umsetzung funktioniert.
Zum Beispiel folgende Fragen klären wir gemeinsam:
- Wo wollen Sie hin?
- Wie messen Sie den Erfolg?
- Wie begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und Partner für den Weg?
- Welche sind die intern vorhandenen Ressourcen? Was müssen Sie extern beschaffen?
- Wie können Sie Ihre Mittel optimal einsetzen, klassisch wie digital?
Weiter beleuchten wir gemeinsam auch weitere, wichtige unternehmensspezifische Themen. Damit Sie am Ende eine durchdachte individuelle Strategie verfolgen, die genau zu Ihnen passt. Ich stehe Ihnen in der Rolle als Berater, Projektleiter und/oder Verwaltungsrat zur Verfügung.
Eine klare Strategie
Eines ist sicher, der Weg zum Ziel wird Überraschungen mit sich bringen. Und es ist angenehmer, wenn Sie den Weg kennen und so der Gegenwind diesen nicht zu stark verändert.
Da übernehme ich die Rolle des umsichtigen «Bergführers».
Begeisterung entwickeln
Wenn die strategische Idee klar, das Ziel vereinbart und der Weg beschrieben sind ist 50% der Arbeit getan. Ihre erfolgsversprechende Strategie entfaltet die volle Wirkung, wenn die Mitarbeitenden sich voll engagieren. Die sinnvolle Integration der Mitarbeitenden, sie für den eingeschlagenen Weg begeistern und zu begeistertem Mitarbeiten animieren sind zentrale Erfolgsfaktoren.
Dabei unterstütze ich meine Kund:innen.
Hartnäckigkeit in der Umsetzung
Wenn ich die Strategie geklärt habe, die Mitarbeitenden mitmachen, benötigen Sie viel Hartnäckigkeit in der Umsetzung und immer wieder Handlungsoptionen und rasche, bewusste Entscheide auf einer soliden Basis.
Dabei unterstütze ich Sie gerne.
