Eigenständigkeit der Nachfolger – ein Erfolgsfaktor für KMU

Stolz wird eine sorgfältig geplante und zügig umgesetzte Nachfolgeregelung intern und extern kommuniziert. Was benötigen Nachfolgerinnen und Nachfolger eines KMU-Unternehmers, wenn sie sein etabliertes KMU übernehmen? Die Erkenntnisse gleich vorab: Eine sorgfältige Analyse der internen und der kundenseitigen IST-Situation, daraus abgeleitet eine klare, erste Idee der zukünftigen Unternehmensentwicklung und eine gesunde Portion Eigenständigkeit, ein herausragendes Team und…